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勤政廉洁作表率 干事创业敢担当 上海药物所召开职能部门负责人任职谈话和廉政谈话会
發表日期: 2019-08-30
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  2019年8月28日,職能部門負責人任職談話和廉政談話會在怡生廳召開,所領導李佳、田申榮、葉陽、趙健以及全體職能部門負責人參加了會議。

  上海藥物所黨委副書記田申榮主持會議,並在會議伊始帶領大家深入學習領會習近平總書記關于幹部培養的系列講話。田申榮指出,總書記在2013年組織工作會議上,對幹部提出20字要求,即信念堅定、爲民服務、勤奮務實、敢于擔當、勤政廉政。2018年,總書記對上海幹部提出要求,幹事創業要充滿激情,面對困難要富于創造,迎接挑戰要勇于擔當。對此,藥物所的中層幹部應對照補齊短板,做強長板,善于挖掘潛力,勇于面對挑戰。

  隨後,上海藥物所黨委副書記、紀委書記葉陽在會上作廉政集體談話。葉書記指出,紀委工作需要以制度建設爲前提和支撐,與各部門相輔相成合作開展廉政建設,用紀委工作爲研究所高速發展保駕護航。同時,葉陽指出應當高度重視、認真對待幹部個人事項的申報,並加強與紀檢審部門的溝通和交流。

  上海藥物所所長李佳對全體職能部門負責人提出任職指導。他指出,上海藥物所處在87年曆史中發展最爲迅速的時期,深感肩上的壓力之大,責任之重,必須堅信唯有改革才能進步,唯有發展才是硬道理。希望本屆班子及職能部門負責人,以改革爲第一要義,以新一屆領導班子“一體兩翼三改革五突破”的所長任期目標爲指引,黨政同心、上下同心,以建設藥物創新研究院爲總綱,夯實上海藥物所科研實力,面向全國進行戰略布局,引領中國生物醫藥産業的發展。

  李佳所長同時對本屆職能部門負責人提出了八點工作要求。一是不忘初心,牢記使命,善開風氣之先,幹事創業敢擔當;二是發揚釘子精神,排除萬難做成事,有始有終落到實處;三是要埋頭幹活,更要仰望星空,突破現有局限,前瞻布局未來發展;四是知全局、抓重點,立足全所工作規劃,梳理部門重點供所級戰略參考;五是培養舉薦獨當一面的青年人才,在藥物創新研究院建設的各個分支機構中磨砺鍛煉成長;六是大力加強部門隊伍建設,強化後備梯隊建設和領導力的訓練;七是強調合作與服務精神,做好部門與部門,部門與科研一線的團結協作,以融合無間、高效合作爲科研服務;八是以所長任期目標爲指引,做好部門工作的布局、實施、檢查、總結,責任到人,以全新面貌投入到藥物創新研究院的工作中。

  下一步,各職能部門將根據本次會議的精神,以職能部門聯席會議爲載體,重點討論藥物所改革深化、戰略研討、人才培養等問題。

會議現場

  (供稿部門:組織人事處、黨政聯合辦公室;供稿人:樸頌、徐曉萍)

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